KILAS BANTEN – Wakil Rektor II UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Ali Muhtarom, menegaskan pentingnya penyelarasan program kerja fakultas dengan Rencana Strategis (Renstra) universitas. Pesan itu ia sampaikan saat membuka Rapat Kerja Fakultas Dakwah, Mengusung tema dengan tajuk “Evaluasi dan Revitalisasi Program Fakultas Dakwah” di Grand Serpong Hotel, Tangerang, Rabu, 11 Februari 2026.
Dalam forum tersebut, Ali menekankan bahwa pengembangan mutu kelembagaan tidak bisa berjalan sendiri. Setiap program kerja harus terhubung langsung dengan sasaran kinerja universitas.
ADVERTISEMENT
. Ukuran gambar 480px x 600pxSCROLL TO RESUME CONTENT
Ia meminta seluruh unsur pimpinan dan dosen bekerja dalam tim yang kompak dan solid.
“Sasaran kinerja dimaksudkan untuk memastikan terlaksananya program-program prioritas supaya terarah, terukur, dan berkelanjutan dalam peningkatan mutu tridharma perguruan tinggi,” ujar Ali, Jumat, 13 Februari 2026.
Ia menjelaskan, sasaran tersebut juga mencakup penguatan tata kelola kelembagaan yang modern, akuntabel, dan profesional.
Menurutnya, tata kelola yang baik menjadi fondasi untuk mendorong reputasi akademik dan daya saing kampus.
Ali mengungkapkan, terdapat 25 poin Key Performance Indicator (KPI) prioritas yang harus dibahas secara mendalam dalam rapat kerja. Seluruh poin itu telah dikirim ke masing-masing fakultas untuk ditelaah. Fakultas diminta menjadikannya dasar dalam menyusun sasaran kinerja serta komitmen pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) universitas.
Penulis : Dayat
Editor : Redaksi Kilas Banten
Halaman : 1 2 3 Selanjutnya
