Disnaker Kota Tangerang dan PT Starkleen Buka Rekrutmen Besar, 55 Pelamar Adu Kompetensi demi Kursi Kerja
Puluhan pencari kerja mengikuti proses seleksi rekrutmen PT Starkleen bersama Disnaker Kota Tangerang di Gedung Disnaker lantai 2KILAS BANTEN – Upaya menekan angka pengangguran di Kota Tangerang terus dilakukan melalui kolaborasi antara pemerintah daerah dan sektor swasta. Salah satunya dilakukan PT Starkleen bersama Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang dengan membuka rekrutmen tenaga kerja untuk sejumlah posisi strategis.
Sebanyak 55 pelamar mengikuti proses seleksi yang digelar di Gedung Disnaker Kota Tangerang lantai 2. Para peserta bersaing memperebutkan posisi cleaning service, leader hingga supervisor dalam proses rekrutmen yang berlangsung ketat.
Program perekrutan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam memberdayakan tenaga kerja lokal sekaligus memperluas peluang kerja bagi masyarakat di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, mengatakan sinergi antara pemerintah daerah dan perusahaan swasta memiliki peran penting dalam mempercepat penyerapan tenaga kerja.
Menurutnya, kerja sama tersebut bukan hanya membuka kesempatan kerja baru, tetapi juga membantu masyarakat memperoleh pekerjaan yang layak sesuai kemampuan dan kompetensi yang dimiliki.
“Kolaborasi antara perusahaan dan pemerintah daerah sangat penting untuk membuka kesempatan kerja baru bagi masyarakat. Dunia kerja saat ini tidak hanya membutuhkan kemampuan teknis, tetapi juga mentalitas yang kuat, disiplin dan tanggung jawab,” ujar Ujang, Jumat, 29 Mei 2026.
Ia menjelaskan, proses seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan. Seluruh peserta terlebih dahulu menjalani pendataan administrasi sebelum mendapatkan pemaparan mengenai budaya kerja perusahaan. Setelah itu, peserta mengikuti sesi wawancara langsung yang menjadi penilaian utama perusahaan.
