KILAS BANTEN – UIN Sultan Maulana Hasanuddin (SMH) Banten memperkuat komitmennya dalam mencetak pemimpin muda yang berkarakter melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kepemimpinan dan Kepeloporan Mahasiswa.
Program ini dirancang untuk membangun kemampuan memimpin sekaligus memperkuat ketahanan mental mahasiswa agar mampu menghadapi perubahan sosial dan pesatnya perkembangan teknologi digital.
Kegiatan yang digelar Tim Pembina Kegiatan Mahasiswa (TPKM) di Gedung Training Center UIN SMH Banten, Rabu (11/11/2026), mengangkat tema “Mental Health Leadership: Meneguhkan Kepeloporan Mahasiswa dalam Membaca Fenomena Akademik dan Sosial.” Tema tersebut dipilih sebagai respons terhadap tantangan yang dihadapi generasi muda di era disrupsi.
Sebanyak 45 mahasiswa mengikuti pelatihan tersebut. Peserta berasal dari berbagai organisasi kemahasiswaan, mulai dari Senat Mahasiswa (SEMA), Dewan Eksekutif Mahasiswa (DEMA), Himpunan Mahasiswa Jurusan (HMJ), hingga mahasiswa penerima program beasiswa.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta memperoleh materi kepemimpinan, pendampingan, serta pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan berpikir kritis, memperkuat karakter, dan membangun keterampilan memimpin organisasi secara efektif.
Ketua Pelaksana Diklat, Salim Rosyadi, menegaskan bahwa kegiatan ini tidak sekadar menjadi agenda organisasi atau sarana memperoleh sertifikat. Menurutnya, kepemimpinan sejati lahir dari karakter, cara berpikir, dan kemampuan memahami persoalan secara utuh.
“Kegiatan ini merupakan pembekalan penting bagi mahasiswa yang akan berkarier di organisasi. Bukan sekadar mencari sertifikat, tetapi membangun perspektif kepemimpinan lewat tema Mental Health Leadership. Kekuatan dan kesehatan mental harus dibangun bersamaan, yang salah satunya dibuktikan dari sikap menghargai waktu. Hal ini penting agar mahasiswa mampu membaca fenomena sosial maupun akademis secara kritis, bukan dari kacamata kuda,” ujar Salim Rosyadi.
Ia menambahkan, mahasiswa perlu membiasakan diri berpikir terbuka terhadap berbagai persoalan yang muncul di lingkungan akademik maupun kehidupan sosial. Dengan pola pikir tersebut, calon pemimpin akan mampu mengambil keputusan secara lebih bijaksana dan objektif.
Pandangan serupa disampaikan Kepala Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, dan Kerja Sama (AAKK) UIN SMH Banten, Siti Aminah. Ia menilai mahasiswa Generasi Z memiliki keunggulan karena tumbuh sebagai generasi digital yang mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan teknologi.
Namun, menurutnya, kemajuan teknologi juga membawa tantangan baru. Intensitas interaksi di ruang digital dapat memicu tekanan psikologis sehingga membuat sebagian anak muda lebih rentan mengalami persoalan kesehatan mental.
“Mahasiswa Gen Z merupakan digital native yang adaptif terhadap revolusi teknologi. Namun di era disrupsi ini, banyak anak muda yang rentan memiliki mental rapuh karena terlalu banyak berinteraksi di dunia digital. Diklat ini hadir untuk membentuk mental leadership yang kuat, sensitif, dan berempati, sehingga pimpinan Ormawa mampu menggerakkan seluruh elemen organisasi demi mencapai tujuan bersama,” kata Siti Aminah.
Sementara itu, Wakil Rektor III UIN SMH Banten, Dr. Dedi Sunardi, menekankan bahwa kedisiplinan menjadi modal utama bagi setiap calon pemimpin.
Menurutnya, menghargai waktu merupakan kebiasaan yang akan memberikan manfaat, baik selama menjalani aktivitas organisasi maupun ketika memasuki dunia kerja.
“Kedisiplinan waktu adalah fondasi paling utama bagi calon pemimpin. Sikap disiplin ini tidak hanya berguna saat menempuh organisasi dan perkuliahan di kampus, tetapi juga menjadi modal kunci ketika kalian terjun ke dunia kerja dan lingkungan masyarakat. Lewat diklat kepeloporan ini, mahasiswa dibekali untuk belajar memahami beragam karakter dan budaya, sehingga siap menjadi pemimpin masa depan,” tutur Dr. Dedi Sunardi.
Melalui pelatihan tersebut, UIN SMH Banten berharap seluruh peserta mampu menyerap ilmu dan pengalaman yang diberikan selama kegiatan berlangsung. Kampus juga mendorong agar nilai-nilai kepemimpinan, ketahanan mental, kepedulian sosial, dan kemampuan berpikir kritis dapat diterapkan dalam organisasi kemahasiswaan maupun kehidupan bermasyarakat.
Program ini menjadi bagian dari strategi UIN SMH Banten dalam melahirkan generasi pemimpin masa depan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki karakter kuat, integritas tinggi, kemampuan beradaptasi, serta kesiapan menghadapi tantangan di era digital yang terus berkembang.***
