KILAS BANTEN – Gelombang lowongan kerja kembali membanjiri Kota Tangerang pada pekan ini. Sejumlah perusahaan membuka rekrutmen besar-besaran untuk berbagai posisi dengan syarat pendidikan mulai dari lulusan SMA, SMK, D3 hingga S1.
Kondisi ini menjadi kabar menggembirakan bagi masyarakat yang tengah mencari pekerjaan di tengah persaingan pasar kerja yang semakin ketat. Peluang terbuka di berbagai sektor, mulai dari administrasi, pemasaran, layanan pelanggan, operasional, perbankan hingga industri kuliner.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, mengatakan kebutuhan tenaga kerja di sejumlah sektor masih cukup tinggi. Menurutnya, perusahaan terus mencari kandidat baru untuk mendukung aktivitas bisnis yang terus berkembang.
“Beragam posisi ditawarkan oleh sejumlah perusahaan di berbagai bidang, mulai dari administrasi, marketing, operasional, hingga tenaga teknis dan layanan pelanggan,” kata Ujang, Rabu, 27 Mei 2026.
Ia menjelaskan, sektor retail, pemasaran, pergudangan dan layanan pelanggan masih menjadi bidang yang paling banyak membutuhkan tenaga kerja baru. Kondisi tersebut dinilai membuka peluang besar bagi pencari kerja, khususnya lulusan SMA dan sederajat.
Selain kemampuan kerja, kesiapan dokumen lamaran juga menjadi faktor penting dalam proses seleksi. Ujang meminta masyarakat mempersiapkan berkas secara lengkap agar peluang diterima semakin besar.
Tidak hanya itu, masyarakat juga diingatkan untuk lebih waspada terhadap maraknya penipuan berkedok rekrutmen kerja yang beredar di media sosial maupun platform digital.
“Masyarakat diimbau untuk selalu berhati-hati terhadap informasi lowongan kerja palsu yang meminta sejumlah biaya selama proses rekrutmen. Pastikan melamar melalui jalur resmi perusahaan maupun platform ketenagakerjaan terpercaya,” ujarnya.
Berikut sejumlah lowongan kerja yang sedang dibuka di Kota Tangerang dan sekitarnya pada pekan ini:
PT Multiutama Disposindo Jaya membuka posisi Senior Marketing Manager untuk pria maupun wanita dengan usia maksimal 45 tahun. Kandidat minimal lulusan S1 dan memiliki pengalaman kerja sedikitnya tiga tahun. Perusahaan mencari pelamar dengan kemampuan komunikasi, kepemimpinan dan pengembangan produk yang baik.
Selain itu, tersedia pula posisi Promotion Supervisor bagi kandidat pria usia 26 hingga 40 tahun. Pelamar minimal lulusan D3 atau S1 dan memiliki pengalaman lima tahun di bidang distributor maupun principal. Kandidat juga wajib memiliki SIM A dengan penempatan kerja di Gading Serpong dan Surabaya.
Di bidang sumber daya manusia, posisi Supervisor HRD juga dibuka untuk pria dan wanita usia maksimal 35 tahun. Pelamar harus lulusan S1 Psikologi dan memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun dalam pengembangan SDM.
Posisi lain yang cukup diminati adalah Personal Assistant. Lowongan ini terbuka bagi kandidat usia 22 hingga 35 tahun dengan pendidikan minimal D3 atau S1. Kemampuan organisasi, negosiasi dan inisiatif menjadi syarat utama. Penguasaan bahasa asing juga menjadi nilai tambah.
Sementara itu, perusahaan kuliner Durich membuka banyak posisi sekaligus, mulai dari digital marketing, content creator, server atau waiters, barista hingga spesialis potong buah durian. Lowongan tersebut terbuka untuk pria dan wanita usia maksimal 35 tahun dengan pendidikan minimal SMK sederajat.
Kandidat yang melamar di sektor kuliner harus siap bekerja secara shift, termasuk saat hari libur. Penempatan kerja berada di kawasan Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara.
Di sektor pembiayaan, WOM Finance membuka lowongan Credit Marketing Officer untuk lulusan SMA atau SMK. Posisi ini membutuhkan kandidat yang siap bekerja di lapangan dan mampu memenuhi target perusahaan.
Selain itu, Bank DMB juga membuka kesempatan bagi perempuan usia 18 hingga 33 tahun untuk posisi Account Officer. Pelamar minimal lulusan SMA dan wajib mampu mengendarai sepeda motor. Penempatan tersedia di 22 unit kerja.
Lowongan lainnya datang dari posisi Staff Micro Individual Loan yang terbuka untuk lulusan D3 semua jurusan maupun SMA/SMK. Kandidat wajib menguasai Microsoft Office, memiliki SIM C dan siap bekerja mobile di lapangan.
Tingginya jumlah lowongan kerja yang dibuka pekan ini menjadi sinyal positif bagi pertumbuhan lapangan pekerjaan di Tangerang dan sekitarnya. Di tengah meningkatnya kebutuhan tenaga kerja, masyarakat diharapkan dapat memanfaatkan peluang tersebut dengan maksimal.
Namun, pencari kerja tetap diminta teliti sebelum mengirimkan lamaran. Pastikan informasi rekrutmen berasal dari perusahaan resmi agar terhindar dari modus penipuan yang merugikan.***
