KILAS BANTEN – UIN Sultan Maulana Hasanuddin (SMH) Banten resmi membuka seleksi terbuka untuk mengisi jabatan Dekan dan Wakil Dekan Fakultas Adab dan Humaniora (FAH) periode 2026-2029. Proses penjaringan ini menjadi langkah penting dalam menyiapkan regenerasi kepemimpinan sekaligus memperkuat tata kelola akademik dan kelembagaan fakultas dalam beberapa tahun ke depan.
Pembukaan seleksi tersebut ditujukan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berstatus dosen tetap di lingkungan UIN SMH Banten. Para calon wajib memenuhi berbagai persyaratan akademik, administratif, dan kompetensi kepemimpinan yang telah ditetapkan universitas.
Melalui mekanisme seleksi terbuka, kampus ingin memastikan proses berlangsung secara transparan, profesional, dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Langkah ini juga menjadi bagian dari komitmen universitas dalam menghadirkan tata kelola perguruan tinggi yang lebih akuntabel dan berorientasi pada kualitas.
Berdasarkan pengumuman resmi yang diterbitkan universitas, terdapat tiga posisi strategis yang akan diisi. Jabatan tersebut meliputi Dekan Fakultas Adab dan Humaniora, Wakil Dekan Bidang Akademik, Kemahasiswaan, Kelembagaan, dan Kerja Sama, serta Wakil Dekan Bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan.
Ketiga posisi tersebut memiliki peran penting dalam menentukan arah pengembangan fakultas. Pimpinan yang terpilih nantinya akan bertanggung jawab dalam meningkatkan mutu pendidikan, memperkuat budaya penelitian, mendorong pengabdian kepada masyarakat, hingga memperluas kerja sama dengan berbagai institusi di tingkat regional maupun nasional.
Pelaksanaan seleksi mengacu pada sejumlah regulasi yang menjadi landasan hukum. Di antaranya Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2017, Peraturan Menteri Agama Nomor 8 Tahun 2026, serta sejumlah keputusan Menteri Agama yang berkaitan dengan tata kelola perguruan tinggi keagamaan negeri dan pengangkatan pimpinan universitas.
Persyaratan yang ditetapkan bagi para calon tergolong ketat. Untuk posisi Dekan, peserta wajib memiliki gelar doktor atau S3 serta menduduki jabatan fungsional minimal Lektor Kepala. Sementara itu, calon Wakil Dekan harus memiliki kualifikasi pendidikan doktor dengan jabatan fungsional paling rendah Lektor.
Selain syarat akademik, seluruh peserta juga harus berstatus dosen tetap PNS di lingkungan UIN SMH Banten. Batas usia maksimal pendaftar ditetapkan 60 tahun pada saat proses pendaftaran berlangsung.
Universitas juga memberikan perhatian khusus terhadap kapasitas kepemimpinan para kandidat. Setiap peserta diwajibkan memahami visi, misi, serta arah strategis pengembangan universitas. Pemahaman tersebut dinilai penting agar program yang dijalankan fakultas dapat selaras dengan kebijakan dan target institusi secara keseluruhan.
Khusus bagi pelamar jabatan Dekan, kampus mewajibkan penyampaian program kerja dalam bentuk presentasi lima slide. Dokumen tersebut akan menjadi salah satu instrumen penilaian utama untuk mengukur kemampuan calon dalam merancang strategi pengembangan Fakultas Adab dan Humaniora selama masa kepemimpinan mendatang.
Selain menyusun program kerja, seluruh kandidat juga harus menunjukkan komitmen untuk mendukung kebijakan universitas dan membangun sinergi dengan pimpinan kampus dalam menjalankan berbagai program pengembangan institusi.
Tahapan seleksi telah disusun secara terjadwal. Pendaftaran calon Dekan dibuka mulai 8 hingga 12 Juni 2026. Setelah itu, panitia akan melakukan verifikasi administrasi pada 13 sampai 14 Juni 2026. Hasil verifikasi akan disampaikan kepada Rektor pada 15 Juni 2026, sebelum para kandidat mengikuti tahapan wawancara yang dijadwalkan pada 17 hingga 18 Juni 2026.
Sementara itu, pendaftaran calon Wakil Dekan berlangsung pada 17 hingga 23 Juni 2026. Verifikasi administrasi dijadwalkan pada 24 Juni 2026 dan hasilnya akan disampaikan kepada Rektor sehari setelahnya.
Pembukaan seleksi ini mendapat perhatian besar dari kalangan civitas akademika. Posisi Dekan dan Wakil Dekan dinilai sangat strategis karena menentukan arah kebijakan, kualitas layanan akademik, serta daya saing Fakultas Adab dan Humaniora di masa depan.
Melalui seleksi berbasis kompetensi dan keterbukaan, UIN SMH Banten berharap dapat menjaring figur pemimpin yang memiliki integritas, kapasitas akademik yang kuat, serta kemampuan manajerial yang mampu menjawab tantangan dunia pendidikan tinggi yang terus berkembang.
Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya universitas dalam meningkatkan kualitas tata kelola perguruan tinggi dan memperkuat kontribusi pendidikan tinggi terhadap pembangunan sumber daya manusia yang unggul di Provinsi Banten. Informasi lengkap mengenai persyaratan, tahapan seleksi, dan formulir pendaftaran dapat diakses melalui kanal resmi yang telah disediakan panitia seleksi UIN SMH Banten.***
